Экономия на взносах в пфр 2019

Содержание:



Размер страховых взносов в Пенсионный фонд зафиксируют на уровне 26%



Размер страховых обязательных взносов в Пенсионный фонд повысится до 26% и станет постоянным. Данный законопроект поступил на рассмотрение в Госдуму.

Размер страховых обязательных взносов в Пенсионный фонд повысится до 26% и станет постоянным. Данный законопроект поступил на рассмотрение в Госдуму.

Правительство внесло в Госдуму законопроект № 489162-7, предполагающий поправки в закон об обязательном пенсионном страховании 167-ФЗ и некоторые другие нормативные акты.

Теперь временный тариф станет постоянным. Статья 33.1 упраздняется, а ныне действующий “тарифный план” (включая распределение по возрасту застрахованных и между пенсионными карманами – страховая, накопительная, солидарная, индивидуальная части) переносится в статью 22.

Кроме того, законопроектом вводятся новые пропорции для распределения взносов, поступающих в ПФ от ИП и частнопрактикующих лиц.

Не забыл кабмин и про корреспондирующие поправки в НК. Так, статьей 425 НК сейчас установлен 26%-ный тариф, а статьей 426 – временный 22%-ный и 10% для всего, что сверх предельной базы. Статью 426 упразднят, а ее содержимое перенесут в подпункт 1 пункта 2 статьи 425. Это предусмотрено законопроектом № 489169-7, который уже также поступил в нижнюю палату парламента.

к содержанию ↑

Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам.

Пенсионный фонд России является администратором страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

Плательщиками страховых взносов являются:

  • лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
  • организации;
  • индивидуальные предприниматели (в том числе главы КФХ);
  • физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;
  • самозанятое население: индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и уплачивающие страховые взносы за себя.

Если плательщик относится к нескольким категориям, он уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

Размер страховых взносов в Пенсионный фонд зафиксируют на уровне 26%
Размер страховых обязательных взносов в Пенсионный фонд повысится до 26% и станет постоянным. Данный законопроект поступил на рассмотрение в Госдуму.

Источник: informatio.ru

к содержанию ↑

С 2019 года накопительная часть пенсии будет формироваться по новым правилам



Минфин РФ подготовил концепцию индивидуального пенсионного капитала, о введении которой заявлял прошлой осенью. Формирование накопительной части пенсии по новым правилам начнется в 2019 году.

Министерство финансов РФ хочет внести на рассмотрение в правительство концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Об этом на Петербургском международном юридическом форуме заявил заместитель министра финансов РФ Алексей Моисеев. Он предположил, что документ мог быть внесен уже вчера, 17 мая. Ранее в Банке России заявляли, что направят концепцию в правительство осенью 2016 года.

В базовой концепции ИПК, которую подготовил Минфин, принцип автоматической подписки остался ключевым. Это значит, что сотрудник, подписывая трудовой договор, автоматически будет соглашаться перечислять свою пенсию на указанных условиях в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Чтобы отказаться от перечислений, сотрудник должен будет написать заявление с отказом. По словам Моисеева, в концепции, подготовленной Минфином, осталось несколько принципиальных вопросов, по которым министерство будет ждать комментарии правительства. Ожидается, что новая концепция заработает в 2019 году.

к содержанию ↑

Альтернативные сбережения

Впервые Минфин и Центробанк РФ обнародовали идею ИПК осенью 2016 года. ИПК — замена накопительным взносам в системе обязательного пенсионного страхования. Он будет формироваться за счет добровольных отчислений работником доли своей зарплаты в счет будущей пенсии в НПФ. При этом в формировании этой пенсии все так же будут участвовать работодатель и государство. Государственная пенсия останется в том же размере — 22%, которые работодатель будет перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР). По умолчанию в трудовом договоре для отчисления в ИПК будет установлен взнос в размере 0%, у работника будет 2 года, чтобы определиться с объемом взноса, его размер не ограничен. За перечисление взносов в ИПК работники получат налоговую льготу — вычет по НДФЛ: до 6% от заработка. У работодателя тоже будет льгота, но с ее размером в Минфине пока не определились.

Как отметил заместитель председателя Банка России Владимир Чистюхин, главная задача — сделать формирование ИПК для каждого как можно более простым, и именно поэтому в трудовой договор согласие о перечислении взносов будет включено по умолчанию. “Но при этом обосновать такие безакцептные действия с точки зрения права будет непросто, — отметил он. — На уровне законодательства РФ их возможно будет обосновать, но на уровне правоприменительной практики — крайне сложно. Это может стать миной замедленного действия”.

к содержанию ↑

Важно, кто будет выбирать НПФ

У НПФ пока остается много вопросов. По оценкам НПФ “Сафмар”, на сегодняшний день из ПФР в частные фонды перешли 34 млн человек. За последние 2 года, когда государство заморозило накопительные части пенсий, перешло 10 млн человек.

“Пенсионные фонды вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц, и сейчас есть тренд на переход НПФ в форму публичных обществ, — говорит исполнительный директор НПФ “Сафмар” Евгений Якушев. — И у участников рынка возникает в связи с новой системой ИПК вопрос о роли работодателя в ней: будет ли он вовлечен в выбор НПФ, тарифа и других условий? Если да, то может образоваться большой риск административного злоупотребления со стороны работодателя”. По его словам, НПФ понимают, что нужен центральный администратор и единый реестр, чтобы обеспечить работу новой системы. “Но мы также понимаем, что нам придется платить за работу этого центрального администратора, а это уже влечет изменение в бизнес–модели фондов”, — говорит Якушев. По его словам, НПФ уже и так много средств вложили в IT–платформы и технологии.

С 2019 года накопительная часть пенсии будет формироваться по новым правилам
Минфин РФ подготовил концепцию индивидуального пенсионного капитала, о введении которой заявлял прошлой осенью. Формирование накопительной части пенсии по новым правилам начнется в 2019 году.

Источник: m.dp.ru

к содержанию ↑

Страховые взносы ИП в 2017, 2018, 2019 и 2020 году



Индивидуальные предприниматели обязаны платить страховые взносы за себя. Даже если нет дохода, взносы тем не менее нужно уплатить, однако есть и исключения. А если наняли сотрудников — взносы нужно платить как за себя, так и за сотрудников.

к содержанию ↑

Страховые взносы «за себя»

Размер взносов в 2017, 2018, 2019 и 2020 гг:

Взносы состоят из двух частей:

  1. фиксированные страховые взносы ИП — платят подавляющее большинство предпринимателей.
  2. 1% в ПФР — платят только с доходов свыше 300 000 р. в год.

Страховые взносы 2017:

Тарифы страховых взносов ИП: ПФР — 26 %; ФОМС — 5,1 %

Стоимость страхового года: 7 500 х Тариф страховых взносов х 12

Фиксированный страховой взнос: 27 990 р. (в том числе в ПФР — 23 400 р., в ФОМС — 4 590 р.).

Максимальный страховой взнос в ПФР ИП за год составляет 187 200 рублей.

Страховые взносы 2018:

В 2018 году страховые взносы “отвязали” от МРОТ. Теперь суммы фиксированные.

Фиксированный страховой взнос всего: 32 385 р.

в том числе в ПФР — 26 545 р.

Максимальный страховой взнос в ПФР для ИП за год составляет 212 360 р.

Взносы в 2019 г:

Страховой взнос: 36 238 руб. (в том числе в ПФР – 29 354 р., в ФОМС – 6 884 р.).

Максимальный страховой взнос в ПФР за год не может превышать 234 832 р.

Взносы в 2020 г:

Страховой взнос: 40 874 р. (в том числе в ПФР – 32 448 р., в ФОМС – 8 426 р.).

Максимальный страховой взнос в ПФР за год не может превышать 259 584 р.

В 2017 году ИП заработал 2 млн рублей. Рассчитаем страховые взносы.

Фиксированная часть: 27 990 р.

1% с превышения: (2 000 000 р. — 300 000) x 1 % = 17 000 р.

Сумма страховых взносов всего: 44 990 р.

Доход для расчета 1% с превышения

Расчет дохода напрямую зависит от применяемой системы налогообложения:

  • УСН 6% — облагается полностью полученный доход (с учетом максимальной суммы взноса).
  • УСН 15% — облагается полученный доход.
  • ЕНВД — облагается только вмененный доход.
  • Патент — облагается только потенциально возможный доход.
  • ОСНО — берутся доходы за минусом расходов как для НДФЛ.
  • ЕСХН — берете реальный доход без учета расходов.

Совмещаете несколько налоговых режимов — указанные доходы придется сложить.

Льготные периоды

ИП, который не ведет деятельность, может уменьшить или не платить взносы, если:

  • служил в армии по призыву;
  • был в декретном отпуске до 1,5 лет;
  • ухаживал за инвалидом (период ухода устанавливается решением ПФР);
  • уехал с супругом военнослужащим или с супругом, работающим в определенной организации ( консульства, ООН, ЮНЕСКО и т.д.) и там нет возможности работать.

Чтобы подтвердить льготу, требуется собрать подтверждающие документы, такие как: справка о получении пособия по уходу за ребенком, военный билет, письменное подтверждение инвалида об уходе за ним, выписка из акта освидетельствования инвалида, справка из воинской части, справка из службы занятости и им подобные.

Льгота для уменьшения страховых взносов ИП действует только в случае, если за льготный период деятельность не ведется и сдается «нулевая» декларация.

Оплата страховых взносов

Взносы за 2017 год для ИП без работников платятся в налоговую инспекцию:

  1. фиксированные — не позже 9 января 2018;
  2. 1% — не позже 2 июля 2018.

Взносы за 2018 год уплачиваются также в налоговую инспекцию:

  1. фиксированные — не позже 9 января 2019;
  2. 1% — не позже 1 июля 2019.

Вы вправе заплатить взносы в течение года частями, или разово.

Актуальные КБК можно посмотреть на сайте налоговой инспекции. Платежное поручение на уплату налогов также можно заполнить через сайт ФНС.

Если ИП работает неполный год

Если человек в середине года зарегистрировался как ИП или, наоборот, снялись с регистрации, либо присутствовали льготные периоды — взносы рассчитываются только за время фактической деятельности. За полные месяцы — в размере МРОТ * ставку. В неполных месяцах — пропорционально отработанному количеству календарных дней.

Дата регистрации ИП — 23 октября 2017.

Доходы — 400 000 р.

Фиксированный платеж на пенсионное страхование:

(7 500 х 2 мес. + 7 500 х 9 дн. / 31 дн.) х 26 % = 4 466,13

Фиксированный платеж на медстрахование:

(7 500 х 2 мес. + 7 500 х 9 дн. / 31 дн.) х 5,1 % = 876,05

1%: (400 000 — 300 000) x 1% = 1 000

Итого за 2017: 4 466,13 + 876,05 + 1 000 = 6 342,18

Добровольное страхование

Размеры больничных и декретных пособий будут считаться по минимальной ставке исходя из МРОТ на день наступления страхового случая.

Отчетность за себя

По обязательным личным взносам никакой отчетности не существует. Не отчитывается ИП и по добровольным взносам в ФСС.

к содержанию ↑

Если ИП — Работодатель

Ставки взносов

Если у ИП трудятся наемные работники, то с зарплаты начисляются страховые взносы по ставкам:

  • пенсионные — 22 %;
  • медицинские — 5,1 %;
  • социальные (больничные и материнство) — 2,9 %;
  • социальные (от несчастных случаев) — тариф зависит от вида деятельности. Обычно 0.2%.

Такие же тарифы взносов будут в 2019 – 2020 гг.

Надо ли регистрироваться в фондах

В ПФР и ФОМС регистрироваться не надо.

В ФСС регистрируются в течение 30 дней со дня:

  • либо заключения трудового договора с первым работником;
  • либо заключения ГПД, в котором прописаны взносы «на травматизм»

Кто может сэкономить

Некоторые предприниматели могут законно сэкономить на взносах работников за счет пониженных тарифов.

В 2017–2018 гг. льготные ставки страховых взносов могут применять такие ИП:

  • на упрощенке, если занимаются видом деятельности, перечисленным в пп. 5 п. 1 ст. 427 Налогового кодекса (производство, строительство, управление недвижимым имуществом и т.д.);
  • на патенте (за исключением арендодателей, розницы и общепита);
  • на вмененке в фармацевтике;

Тарифы ниже обычных: пенсионный — 20 %, медицина и соцстрах (травматизм) — 0%.

Есть также льготы ИП, имеющим статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны, например:

  • “Ступино Квадрат” на территории Ступинского муниципального района Московской области;
  • “Исток” на территории городского округа Фрязино Московской области;
  • “ОЭЗ Зеленоград” — в Зеленограде г. Москвы.
  • «СЭЗ Янтарь» — ОЭЗ в Калининградской области;
  • и др.

Для резидентов ОЭЗ ставки взносов на 2017 г. — 14%, на 2018 г. — 21 %.

Если выплачивали пособия

Страховые взносы можно уменьшить на сумму расходов, потраченных на больничные выплаты (платеж за первые 3 дня больничного делается за счет средств самого ИП) и пособия (платятся полностью за счет ФСС) . Если размер пособий превысил взносы, обратитесь в Соцстрах за возмещением получившейся разницы (п. 9 ст. 431 НК РФ, ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) . Также налоговики могут зачесть указанную разницу в счет предстоящих платежей (п. 9 ст. 431 НК РФ). Зачет производится только после подтверждения расходов Соцстрахом (фонд проводит камеральную проверку).

Оплата взносов за работников

Взносы перечисляют в налоговую инспекцию до 15 числа следующего месяца. Если дата совпадает с выходным днем, то срок уплаты сдвигается на первый рабочий день. Информацию по КБК ищите на сайте ФНС России, там же можно сделать платежку. Взносы по соцстрахованию от несчастных случаев перечисляют в те же сроки только в ФСС.

Если вовремя не уплатили

Несвоевременная оплата взносов грозит пенями за каждый день просрочки: 1/300 ключевой ставки Банка России (с 30.10.2017 г. — 8,25 %). Если задержка с оплатой связана с неправильным расчетом взносов (в отчете в налоговую занижен размер зарплаты) , то будете оштрафованы на 20 % от неуплаченной суммы А если неуплата умышленная — штраф 40 % причитающейся к уплате взносов. Обычно недоимку обнаруживают во время выездной или камеральной проверки.

Отчётность за работников

ИП-работодатели заполняют формы:

  • СЗВ-М — подают в ПФР не позднее 15 числа сл.месяца, следующего за отчетным;
  • Расчет по страховым взносам (КНД 1151111 ) — сдается в налоговую инспекцию не позже 30 сл.мес.;
  • 4-ФСС — предоставляют в ФСС до 20 сл.мес.включительно, в электронном виде — до 25 включительно;
  • СЗВ-СТАЖ — предоставляют в ПФР до 1 марта следующего года.

Штраф за опоздание со сдачей Расчета по страховым взносам или отчетности 4-ФСС составляет 5% (за каждый месяц просрочки) от неуплаченных в срок взносов, которые надо перечислить за последний квартал. Максимум — 30% от суммы взносов, минимум — 1 000 р.

По СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ штраф составляет 500 р. за каждого работника своевременно не отраженного в форме.

к содержанию ↑

Бонус в виде уменьшения налогов

Ваш налог (УСН, ОСНО и другие) можно существенно уменьшить на сумму уплаченных страховых взносов. Конкретная сумма зависит от применяемой системы налогообложения и наличия или отсутствия работников. Подробнее расскажем об этом в другой статье.

Страховые взносы ИП в 2017, 2018, 2019 и 2020 году
Индивидуальные предприниматели обязаны платить страховые взносы за себя. Даже если не

Источник: www.profdelo.com

Экономполитика

к содержанию ↑

Налогам обещан рост

Правительство хочет повысить страховые взносы до 30,8% в 2019 году



Правительство приступило к обсуждению повышения фискальной нагрузки на бизнес после выборов 2018 года. Рост страховых взносов на медицину, о котором объявила министр здравоохранения, предлагается обеспечить за счет повышения общего тарифа страховых взносов — до 30,8% с 2019 года с нынешних 30%. РСПП согласен обсуждать рост взносов только на один год, если он окажется кризисным.

Работодатели скинутся на майские указы

Общая ставка страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в России в 2019 году составит 30,8%, сообщил в пятницу министр финансов Антон Силуанов. О том, что правительство планирует повысить тариф в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) с 5,1 до 5,9% в 2019 году, сообщила в четверг министр здравоохранения Вероника Скворцова. Такое решение уже удалось согласовать, добавила она. Детализированные расчеты, по словам министра, были доложены президенту и правительству, передал ТАСС.

В Белом доме обсуждалось два варианта решения проблемы: повышение тарифа в ФОМС либо за счет увеличения общего тарифа страховых взносов, которые платят работодатели за своих работников, либо с помощью внутреннего перераспределения (уменьшения взносов на пенсионное либо социальное страхование).

Перераспределения в итоге не будет, пояснили «Газете.Ru» два осведомленных чиновника — из экономического и социального блоков.

к содержанию ↑

Реальные доходы россиян падают 24 месяца подряд



Еще в четверг замминистра финансов Илья Трунин утверждал, что Минфин не планирует повышение отчислений в ФОМС до 5,9% с 2019 года. «Минфин не планирует», — сказал он. По словам Трунина, с Минфином эта идея даже не обсуждалась: «Потому что мы согласовывали законопроект о снижении ставки страховых взносов в 2019 году с 34 до 30%». Но уже в пятницу Антон Силуанов рассказал: «В 2019 году был (в расчетах. — «Газета.Ru») дисбаланс бюджета ФОМС. Поэтому одно из предложений, которое рассматривалось и было принято, — это увеличение страховых взносов в 2019 году на 0,8 процентного пункта». «Общая ставка, таким образом, увеличится, она будет 30,8%», — добавил он.

В ФОМС не хватает денег, в частности, на выполнение майских указов президента по повышению зарплат врачей, следовало из опубликованного в начале октября проекта бюджета фонда. Чиновник экономического блока правительства рассказал, что для обеспечения долгосрочной сбалансированности бюджета ФОМС правительство принимает дополнительные меры. В первую очередь предполагается решать проблему за счет внутренних источников.

На 2017 и 2018 годы фонд будет сбалансирован за счет отмены обратного трансферта, который ФОМС должен вносить в федеральный бюджет из остатков на своих счетах (прогнозируемый объем — 91,2 млрд руб. в 2017 году). Но на 2019 год этого уже недостаточно. Дефицит своего бюджета на 2019 год ФОМС оценил в 219,5 млрд руб. Рост отчислений на медицинское страхование приведет к росту доходов фонда до 190 млрд руб. в год. Поэтому, по словам чиновника, начиная с 2019 года и запланировано увеличение тарифа страхового взноса на ОМС на 0,8%.

Сегодня платежи в ФОМС уплачиваются работодателем с фонда заработной платы в общем страховом платеже, который составляет 30%. Страховой платеж расщепляется: 22% — в ПФР, 2,9% — на соцстрахование и 5,1% — на обязательное медицинское страхование. Кроме того, работодателем уплачивается 10% на пенсионное страхование с зарплат, превышающих предельный размер, который в 2016 году установлен на уровне 796 тыс. руб. в год.

Напомним, что в сентябре Минфин предлагал изменить размер страхового платежа в ПФР, отменив с 2017 года порог по зарплатам. Тогда это предложение было отвергнуто правительством в разгар подготовки бюджета на 2017–2019 годы, как нарушающее президентский мораторий на рост налогового бремени до 2018 года.

Неприятный сюрприз для бизнеса

Суммарный объем страховых взносов для предпринимателей вырастет, подтверждает осведомленный источник в социальном блоке правительства.

к содержанию ↑

Минэкономразвития рассчитало долгосрочный прогноз до 2035 года



Для бизнеса это решение является сюрпризом, сказали «Газете.Ru» в трех крупнейших деловых объединениях: РСПП, «Деловой России» и «Опоре России». Все три ассоциации считают, что такое решение создаст проблемы предпринимателям, и надеются на его пересмотр.

«Вчера мы направили письмо в аппарат правительства, где выразили свое несогласие, потому что, как ни крути, это повышение фискальной нагрузки», — сказал президент РСПП Александр Шохин.

Он намерен искать компромиссы: с учетом того что эта мера предлагается лишь с 2019 года, есть время поспорить, отметил представитель крупного бизнеса. У РСПП уже есть альтернативное предложение: в случае если без повышения взносов никак нельзя будет обойтись, считать эту меру антикризисной и одобрить только на один год. «Если правительство объявит это как временную антикризисную меру ровно на один год, это еще можно было бы как-то обсуждать. Но в принципе мы высказали негативную позицию», — сказал он.

Для малого бизнеса повышение страховых взносов будет тяжелым испытанием. «Сейчас много обсуждают повышений: и страховых взносов, и НДФЛ. Это может увести зарплаты в тень, провоцировать уход от налогообложения, а поручение президента выводить работников в «белую зону» тогда просто не будет выполняться», — отмечает замруководителя Центра экспертизы «Опоры России» Олеся Сапа.

к содержанию ↑

Минфин насторожил экспертов спешным обсуждением новых пенсионных взносов



«Мы будем обращаться и в правительство, и к министру здравоохранения Веронике Скворцовой, что сейчас этого делать нельзя», — заявила она. Она также отметила, что такое решение появилось внезапно: идея о повышении взносов на медицину не проходила оценку регулирующего воздействия.

Неожиданными планы правительства показались и вице-президенту «Деловой России» Анастасии Алехнович. «Это для нас сюрприз, самого документа мы пока не видели и надеемся, что это решение не будет окончательно принято», — отметила она. Основные проблемы системы здравоохранения, по мнению Алехнович, связаны не с нехваткой денег в ФОМС, а с неэффективностью расходов.

«Просто увеличивая ставку, проблему не решишь, а для бизнеса это серьезная проблема: мы продолжаем дестимулировать создание высокопроизводительных, высокооплачиваемых рабочих мест», — сказала она.

Со всей системой страховых платежей нужно разбираться комплексно, отмечает Шохин из РСПП, в том числе выводить из системы соцстраха платежи нестрахового характера, например, надо определяться с накопительной системой. «Нельзя, не имея стратегии развития страховых взносов, заниматься этим по частям», — говорит он.

Экономия на взносах в пфр 2019
Правительство приступило к обсуждению повышения фискальной нагрузки на бизнес после выборов 2018 года. Рост страховых взносов на медицину, о котором объявила министр здравоохранения, предлагается обеспечить за счет повышения общего тарифа страховых взносов — до 30,8% с 2019 года с нынешних 30%. РСПП согласен обсуждать рост взносов только на один год, если он окажется кризисным.

Источник: www.gazeta.ru

к содержанию ↑

Минтруд предлагает заморозить тариф страховых взносов до 2019 года



Смотрите также:

Правительство России обсуждает вопрос реформирования обязательных страховых сборов с заработной платы работников. Минтруд вынес на обсуждение законопроект, в соответствии с которым действующий суммарный тариф обязательных страховых взносов с работодателей в размере 30% от фонда выплат работникам, должен быть сохранен до 2019 года. Льготы по взносам в Пенсионный фонд с заработной платы сверх установленного лимита также предложено сохранить.

  • в ПФР – 22,0% (в пределах установленной величины базы для исчисления страховых взносов) и в размере 10,0% (сверх установленной предельной величины базы);
  • в ФСС – 2,9%,
  • в ФФОМС – 5,1%.

Такой размер тарифов и льгот Минтруд предлагает сохранить до 2019 года. Ранее, в правительственных кругах шло обсуждение возможности снижения ставки страховых взносов с работодателей на 1–2%, как выяснили журналисты. В рамках реформы администирования социальных взносов, связанной с передачей их Федеральной налоговой службе, чиновники обсуждают и размер сборов, которые оплачивают все российские работодатели. В настоящее время взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального стахования и Фонд обязательного медицинского стахования составляют в сумме 30% от всех выплат работникам. Минфин, главная цель которого – экономия бюджетных средств предложил сделать единой ставку взносов в ПФР для всех, без учета годового лимита заработных плат, который сейчас действует.

к содержанию ↑

Реформа страховых взносов

Сборы с оплаты труда

  • в Пенсионный фонд по ставке 22% до достижения заработной платы пороговой величины 796 тыс. рублей, нарастающим итогом с начала года. Этот порог подлежит ежегодной индексации. Если годовые выплаты превышают это значение, то ставка понижается до 10%.
  • в Фонд социального страхования по ставке 2,1% от всей зарплаты.
  • в Фонд обязательного медицинского стахования по ставке 5,9% от всей зарлаты.

Минтруд предлагает заморозить тариф страховых взносов до 2019 года
Правительство России обсуждает вопрос реформирования обязательных страховых сборов с заработной платы работников. Минтруд вынес на обсуждение законопроект, в соответствии с которым действующий суммарный тариф обязательных страховых взносов с работодателей в размере 30% от фонда выплат работникам, должен быть сохранен до 2019 года. Льготы по взносам в Пенсионный фонд с заработной платы сверх установленного лимита также предложено сохранить.

Источник: ppt.ru

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *